La Table stratégique en immigration de la Beauce exprime une profonde inquiétude concernant les récentes mesures annoncées par les gouvernements fédéral et provincial visant à réduire l’immigration temporaire*. Alors que le Portrait de l’immigration actuelle et à venir en Beauce met en lumière l’importance cruciale de la main-d’œuvre étrangère pour l’économie régionale, ces nouvelles règles, si elles ne sont pas accompagnées de mesures transitoires, risquent d'aggraver les défis déjà pressants pour de nombreuses entreprises beauceronnes.
Réunis le 9 septembre lors du dépôt du portrait, les membres de la Table se sont dit alarmés face à l’impact économique que ces restrictions pourraient engendrer, particulièrement dans un contexte où, malgré une stabilisation des intentions de recrutement à l'international, la main-d'œuvre étrangère demeure indispensable, voire vitale pour la survie de plusieurs secteurs. Le portrait, basé sur un sondage mené en juin dernier auprès de 162 entreprises de la région, montre que plusieurs d'entre elles dépendent de l'immigration temporaire pour pourvoir des postes « bas salaires », ceux précisément visés par les nouvelles restrictions.
Les récentes annonces, notamment la réduction à 10 % du pourcentage d'embauche autorisé pour les postes à bas salaires dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), posent un risque majeur pour l’économie régionale. « Ces restrictions frappent directement les entreprises de la Beauce, qui, en dépit d'une baisse relative des intentions de recrutement, ont encore un besoin crucial de travailleurs étrangers pour maintenir leurs opérations à flot », déclare M. Gaétan Vachon, préfet de la MRC de Nouvelle-Beauce et représentant de la Table stratégique.
De nombreux travailleurs étrangers temporaires (TET) actuellement en poste dans la région sont déjà engagés dans des démarches de francisation et d’intégration dans leurs communautés. Ces efforts, qui profitent tant aux entreprises qu'à l'économie locale, risquent d'être réduits à néant par cette nouvelle règle de limitation à 10 % de l'embauche de TET. Sans mesures de transition, ces travailleurs pourraient être contraints de quitter le pays, ce qui porterait un coup dur aux entreprises qui comptent sur eux.
Par ailleurs, l’exigence d’un niveau 4 de francisation à l’oral pour les TET, combinée au gel du financement pour augmenter l’offre en francisation, représente un autre obstacle majeur pour les entreprises qui cherchent à intégrer cette main-d’œuvre.
La Table stratégique reconnaît que la forte augmentation de l’immigration ces dernières années justifie la mise en place de certaines régulations. Le Portrait de l’immigration 2024-2025 montre qu'un nombre significatif de TET et de leurs familles sont arrivés récemment, exerçant une pression croissante sur les infrastructures locales, notamment en matière de logement et de services publics. Néanmoins, bien que certaines mesures soient justifiées, il est essentiel qu'elles tiennent compte des spécificités économiques et humaines de la région.
Le portrait montre également une tendance naturelle vers un retour à l’équilibre. En effet, les intentions de recrutement à l’international se stabilisent, et de plus en plus d'entreprises se tournent vers l’immigration francophone, notamment en provenance des pays d’Afrique. Cette orientation devrait réduire la pression sur les services de francisation, car ces travailleurs parlent déjà français. De plus, la stabilisation des intentions de recrutement allègera la demande en logements et diminuera la pression sur les infrastructures publiques locales.
Malgré ces signaux encourageants, la Table stratégique insiste sur le fait que la main-d'œuvre étrangère reste indispensable pour la région. Elle appelle donc les gouvernements à adopter des solutions transitoires avant d'appliquer les nouvelles règles de façon drastique, afin de permettre aux entreprises de s'adapter tout en respectant les personnes concernées, et de préserver la stabilité économique de la Beauce.
La Table stratégique demande donc aux gouvernements de :
Le Portrait de l’immigration en Beauce 2024-2025 révèle plusieurs tendances marquantes pour la Beauce :
* Au cours des derniers mois, les deux paliers de gouvernement ont procédé à l’annonce de différentes mesures en matière d’immigration :
Sur la photo (de gauche à droite) : M. Martin Beaulieu, directeur général du CJE Beauce-Sud, Mme Marie-Josée Bolduc, directrice générale du CJE Beauce-Nord, Mme Marlène Bisson, directrice générale de Développement économique Nouvelle-Beauce, M. Daniel Chaîné, directeur général de Beauce-Centre Économique, Mme Hélène Latulippe, directrice générale du Conseil économique de Beauce, M. Luc Provençal, député de Beauce-Nord, M. Gaétan Vachon, préfet de la MRC de La Nouvelle-Beauce et maire de Sainte-Marie, M. Jonathan V. Bolduc, préfet de la MRC Beauce-Centre et maire de Saint-Victor, Mme Manon Amorosini, responsable des ressources humaines Deflex Composite Inc., M. Serge Jacques, président Deflex Composite Inc.
