Sous le thème « Umano Medical : une histoire de résilience », M. Dion entretiendra les gens d’affaires sur l’histoire et l’évolution de l’entreprise, sur l’importance pour un entrepreneur d’avoir une vision claire et de comment lui et l’équipe d’Umano ont transformé des menaces en opportunité.
M. Robert Dion possède un baccalauréat en administration des affaires obtenu en 1988 de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Il compte plus de 30 ans d’expérience en gestion et en contrôle des finances. Précédant l’achat par Stryker en 1998, il faisait partie de l’équipe de Bertec Medical inc. M. Dion possède une vaste expérience dans les secteurs de l’équipement médical et du développement de marchés. Il a fait partie de l’équipe de direction de Stryker Medical Québec de 1998 à 2010. Il a su développer d’excellentes pratiques d’affaires auprès de la multinationale.
De 2010 à 2012, il a été à l’emploi de l’entreprise Flextronics, un des plus importants sous-traitants au monde œuvrant dans des pays émergents. Son rôle était d’assurer le transfert des opérations vers le Mexique. Durant cette même période, avec ses 3 collègues, il a débuté un plan de sauvetage qui s’avère aujourd’hui un immense succès. Umano Medical a donc débuté ses opérations en juin 2012 et depuis ce temps, ne cesse de croître. M. Dion codirige maintenant Umano Medical avec ses 3 associés et est responsable de la gestion des finances, de l’administration, des ressources humaines et participe activement au développement de marchés.
Fondé en 2012, Umano Medical développe et fabrique des équipements médicaux dont leur spécialité est la conception de lits d’hôpitaux. L’entreprise produit également des accessoires et des matelas qui complètent parfaitement l’offre de produits. Une entreprise humaine et innovante qui intègre des technologies avancées à leurs produits afin d’enrichir l’expérience des clients. Employant plus de 160 personnes, l’entreprise se classe parmi les leaders dans leur domaine en distribuant leurs produits partout à travers le monde.
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Dans le but d’encourager la relève à participer à l’événement, le billet est au coût de 85 $ plus taxes pour les 30 ans et moins.
Note : Une entreprise membre peut inscrire 4 représentants, incluant lui-même, au tarif membre.
